最容易起皺的莫過于亞麻和純棉類的工作服了。如果你的企業定做的是亞麻或者含棉量高的工作服，在不穿的情況下可以用衣架掛起來，以保證衣服的平整。穿著整潔代表的不止是公司的形象，更是穿著者的精神面貌和涵養滴。所以-套平整的工作服，不論對企業該是個人都非常重要。下面就隨圣達信工作人員來看看定制工作服如何避免出現褶皺現象，工作服的價值在哪?

一、定制工作服如何避免出現褶皺現象

還有就是一件定制工作服不要穿得時間太長了， 要記得勤換洗的。因為在工作中可能會經常出汗，如果不經常換洗，汗漬累積會使表面發黃。出現這種情況時再想清洗干凈可就不容易了。而且出汗之后，衣服會發潮，這個時候在蹲、靠坐的話，衣服也最容易起皺了，-般情況下工作服1-2天就應該清洗 次，秋冬季最起碼也要3-4天換洗次吧。

說到底，定制工作服起皺其實和我們平時的一些習慣是密不可分的。如果您的工作服用的是容易起皺的面料，那您穿時不管是座呀、靠呀的都要注意了。清洗晾曬和換季整理時，都要多留心疊放整齊，這樣才能保持工作服的平整和延長使用壽命。

二、定制工作服的價值在哪?

1.定制工作

服可以提高企業的凝聚力穿著制服能夠增強員I對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2.定制工作服可以樹立企業形象。員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家形象企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3.定制工作服可以創造獨特的企業文化。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

4.定制工作服可以規范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計。或對經營 . 或對市場。 或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計。生產經營。銷售。使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。

以上就是圣達信工作人員為您整理的定制工作服如何避免出現褶皺現象，工作服的價值在哪?的內容介紹，你都清楚了吧。一套好的女士職業裝能給個人的職業生涯帶來非常大的好處，尤其在平時都非常注重著裝，讓職業人士能深刻體會到職場著裝的重要性。今天技術人員帶來的女士職業裝定制技巧，是不是很有不錯呢?職業女士的你也嘗試搭。