工作服是為工作大概需要而特制的服裝。工作服廠家設計工服時需基礎客戶的要求，結合職業標志、集體文化、年齡構造、體型標志、穿著習慣等，從服裝的光彩、面料、式樣、形象、安排等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于涵養及質量的全新職業相貌。

1、以質量獲勝
以質量獲勝也叫優良產品取勝法，既企業以明顯優于同類企業產品的質量，來奪取市場爭勝優勢的方式。服裝市場的爭勝，最根源的是質量的爭勝。現在市場賣出趨于成熟，單純地低檔面料、粗制濫造很難賣出出去。質量反照著一個企業的爭勝實力，通過內部的有效管理來不斷提高新技術水平，要比發現外部市場對立容易，所以應該給足夠的看重。明確來說，就是（1）服裝式樣的形象、光彩、包裝質量差觀質量，要優于爭勝對手；（2）服裝式樣的穿著作用、牢度、衛生目標等內在質量要優于爭勝對手；（3）合格率要高，返修率要低；（4）爭取使服裝式樣對趨勢有影響力
2、以快速獲勝
快速獲勝有幾個方面的涵義：（1）式樣和面料上要快——將最新的服裝式樣和最先進的面料第一時間推舉給你的客戶，總會給他們眼前一亮的感覺，從眾多爭勝者相同的產品中脫穎而出；（2）交貨時間要快——客戶定制了服裝，最盼望的就是盡早可能穿著，更有的客戶是新開業或許為某個運動而專門定制的，具有很強的時間約束，所以，在交貨期上千萬不能耽誤，在保持質量的先決條件下可能提前交貨，以幫助客戶爭取更寬綽的時間答對別的事務；（3）售后工作要快——當客戶提出修改方案時，不要因為交貨了就放松，應該以最快速度替客戶處理出現的新事故，被誠懇激動的客戶會成為永久性的客戶
3、以名聲獲勝
也叫著名度獲勝法，是指企業以比爭勝對手有更高的公眾認知度或具有爭勝對手所沒有的某種品牌和商標，以取得市場優勢。這就大概需要企已經常與媒體溝通、參預各類社會公共關系運動，發揮多種廣告形式擴大說明，不斷加強產品在社會公眾中的相貌
4、以聯營獲勝
這是國外眾多服裝企業普遍選擇的籌劃辦法，通過關聯企業間的聯合籌劃，建立更大的生產銷售體系，從而降低因各企業重復工作造成的高生產成本和低效率，以格局化取得爭勝優勢。聯合籌劃的模式有同等化聯合、總裝化聯合、控股化聯合等多種方法，各企業間應基礎自身明確情形，本著資源互補、、降低生產成本、提高效率的準則進行社會實踐
以上是我們在籌劃程序中的一些心適當會，誠懇期望同職業的朋友和我們的客戶參加到我們的辯論溝通中，共同探究工服職業的擴大之路。